Seit längerem ist es ein Wunsch der PKAs, eine Perspektive des beruflichen Aufstiegs innerhalb der Apotheke zu erhalten. Eine Option hierfür wäre – wie in unserem Exklusiv-Interview mit der Gewerkschaft GPA und dem Österreichischen Apothekerverband (siehe pkajournal 3/2023, S. 30) angesprochen – die Einführung einer zusätzlichen Verwendungsgruppe im Kollektivvertrag, in der man für eine höhere Qualifikation bzw. eine zusätzliche fundierte Ausbildung auch mehr Gehalt bekommen würde. Ein solcher Schritt sollte politisch wohlüberlegt sein und alle Fortbildungsanbieter gleichermaßen berücksichtigen.

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